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7 件の記事

AIカウンセリング・コーチングサービスの最新動向|海外事例・国内事例と日本市場の展望【2026年版】
こんにちは、タカシユウトです。2023年に海外AIカウンセリングサービスの紹介記事を書いてから、この分野は驚くほど変わりました。パイオニア企業の撤退、LLMの台頭、規制の進展――。今回は最新の海外・国内事例を交えながら、この分野のいまと日本市場の展望を改めて整理します。

AIカウンセリング・コーチングサービスの海外事例と日本市場の展望
こんにちは、タカシユウトです。今回は、海外で急速に成長しているAIを活用したカウンセリングやコーチングのサービスについてご紹介し、日本市場の今後の展望について考察していきます。

フィードフォワードは未来の解像度を上げるための学習プロセス
この記事ではフィードフォワードというテーマについて紹介します。\r\nフィードフォーワードという言葉はご存じでしょうか?フィードバックはよく耳にしますよね。\r\nこの記事では、フィードバックとフィードフォーワードの違いを理解し、どのようにフィードフォワードをしていけばよいのかについて考えるきっかけを提供できればと思っています。

フィードバックのやり方について考えてみた
この記事ではフィードバックの効果的なやり方について紹介します。\r\nフィードバック、うまく行えているでしょうか?フィードバックがうまくいっていないなと感じている方、またはフィードバックのやり方をもっと詳しく学びたいと考えている方。そんな方に少しでも参考になる情報を提供できればと思っております。ぜひ最後までご覧ください。

人と組織の成長は心・能力・気力の3次元が作用する!?
この記事では私が色々本を読んで学んできたことや、様々なチームで働いてきた経験、実際にマネジメントをしてきた経験の中で見えてきたモデルについて紹介します。

なぜあの時は集中できたのか?フロー理論で読み解く没頭の条件
こんにちは、タカシユウトです。仕事や趣味で「気づいたら何時間も経っていた」という経験はありませんか?それがフロー(没頭状態)です。フロー研究の第一人者チクセントミハイの理論を軸に、フローとは何か、なぜフローが幸福につながるのか、そしてフローに入るための条件を、個人・仲間・環境の3つの視点から整理しました。

「1on1ミーティング」の目的は 「信頼関係の構築」と「学習の促進」!
1on1ミーティングを実施する目的がわからない。なんとなく会社としてやらなければいけないことだからやっている。 ということに悩まれている方の参考になれば幸いです。