内省と組織の記事

内省

ORIMDメソッドでセルフコーチングをやってみよう!

この記事ではセルフコーチングに役立つメソッドにについて紹介します。セルフコーチングって具体的にどうやったらいいの?自分と向き合うってどうすればできるの?こんなことを思っている方に何かヒントになる情報を提供できればと思っています。是非最後までご覧ください。
内省

内省研究の原体験 -小学生~現在に至るまで-

はじめに こんにちは 悩みや不安を前向きな行動に変える内省の専門家のタカシユウトです。 組織論、特に内省についての研究をし、ウェブサービスの開発やワークショップの開催をしています。 このブログでは、日々学んでいる組織論や内省(リフレクション...
組織論

フィードフォワードは未来の解像度を上げるための学習プロセス

この記事ではフィードフォワードというテーマについて紹介します。 フィードフォーワードという言葉はご存じでしょうか?フィードバックはよく耳にしますよね。 この記事では、フィードバックとフィードフォーワードの違いを理解し、どのようにフィードフォワードをしていけばよいのかについて考えるきっかけを提供できればと思っています。
組織論

フィードバックのやり方について考えてみた

この記事ではフィードバックの効果的なやり方について紹介します。 フィードバック、うまく行えているでしょうか?フィードバックがうまくいっていないなと感じている方、またはフィードバックのやり方をもっと詳しく学びたいと考えている方。そんな方に少しでも参考になる情報を提供できればと思っております。ぜひ最後までご覧ください。
内省

内省のワークショップ開催報告~ORIMDリフレクション体験会~

この記事ではORIMDリフレクション体験会の開催報告をいたします。 内省に興味を持っているがどのように進めていけばわからないという方。是非ORIMDリフレクション無料体験会に参加してみませんか?この記事では体験会でどのようなことを学べるのかを紹介していきたいと思います。
内省

「空・雨・傘」フレームワークの進化版!?自分との対話を加速させるORIMDとは?

この記事では自分自身と向き合い対話を加速させる方法について空・雨・傘、ORID,ORIMD,ORIMDループというフレームワークの違いを見ながら解説をしていきたいと思います。深く物事をとらえて前に進みたいというときにどのようにしていけばいいのかのヒントになれば幸いです。
お知らせ

内省に役立つ質問集アプリ ORIMD Questions

内省に役立つ質問集アプリORIMD Questionsについて紹介します。内省をするときに難しいポイントはどのような問いをそこに置くかということではないでしょうか?ORIMD Questions はそんな悩みを解決するためのアプリです。是非最後まで読んでいただけると嬉しいです。
内省

内省を深めるフレームワークORIMD100の問い

この記事ではORIMDというフレームワークをベースに内省を深めるための問いを事実、感情、解釈、意味、決定と5つのカテゴリーに分けてそれぞれ20個、合計で100個紹介します。
内省

上司と部下の対話における Goodパターン、Badパターンとは?

マネジャーの皆さんはチームメンバーと対話するときにどのような会話を心掛けていますか?会話の中で相手の内省を促すためにはどのようなことを意識する必要があるのかヒントになるような材料を提供できればと思っています。
内省

共感しながら俯瞰的に介入する!?内省と対話の場で意識したい姿勢とは

この記事は内省と対話というテーマでに書いていきます。内省だけじゃダメなの?対話も必要なの?と思っている方もいるかと思いますが、この記事では内省と対話によってどのような効果があるのかと意識してほしいポイントを整理して説明していきたいと思います。